เพื่อเสริมสร้างการจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทุกคนของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ และให้แนวทางและสิ่งจูงใจและข้อจำกัดในการประเมินการปฏิบัติงานอย่างเต็มที่ เมื่อวันที่ 28 กรกฎาคม บริษัทได้จัดงานเปิดตัวในห้องประชุมชั้น 3 ของ อาคารสำนักงานเลขที่ 3 Yuanxiang Street, Jiangnan High-tech Industrial Park, Quanzhou City [การฝึกอบรมและการเรียนรู้การจัดการประสิทธิภาพปี 2020] ผู้จัดการระดับกลางและอาวุโสมากกว่า 20 คนจาก Jiamei Stationery เข้าร่วมในการฝึกอบรมนี้

สำหรับการฝึกอบรมครั้งนี้ บริษัทได้เชิญ Mr. He Huan และ Mr. Chen Ping จาก Beijing Changsong Group มาบรรยายให้ความรู้การบรรยายดำเนินการในรูปแบบ “การบรรยายของครูและการเล่นในชั้นเรียน”ในห้องเรียน ครูทั้งสองได้วิเคราะห์และอธิบายการนำ "ข้าวหม้อใหญ่" "ความเท่าเทียม" และ "อย่าตลก" ไปปฏิบัติที่ไม่เพียงพอในบางบริษัท

ผู้คนเป็นปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมที่ใหญ่ที่สุดสำหรับพนักงานในองค์กรพวกเขาเก่งในการชี้แนะและสร้างแรงจูงใจ และสามารถดึงพลังงานมหาศาลที่ซ่อนอยู่ใต้ภูเขาน้ำแข็งได้การประเมินปัจจัยด้านประสิทธิภาพและการสรุปจุดสำคัญของทีมในข้อมูลสามารถปรับปรุงความสามารถในการทำงานของทีมของบริษัทให้อยู่ในระดับที่สูงขึ้นได้

ผ่านการบรรยายของครู ทุกคนได้พูดคุยถึงประสบการณ์และประสบการณ์ในปัจจุบัน และวิธีใช้ในงานถัดไปเพื่อปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันและความสามัคคีของทีม และส่งเสริมการปรับปรุงการทำงานเป็นทีม

วันนี้อาจารย์สองคนจาก Changsong Group สอนอย่างอดทนปัจจุบันบางบริษัทประสบปัญหาด้านการบริหารจัดการ เช่น โครงสร้างเงินเดือนที่ไม่สมเหตุสมผล และไม่มีวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานที่ดีในขั้นตอนถัดไป บริษัทจะปรับปรุงกลไกการประเมิน สิ่งจูงใจ และความยับยั้งชั่งใจ เสริมสร้างการดำเนินการและการประยุกต์ใช้ผลการประเมิน และส่งเสริมการปรับปรุงระดับการจัดการภายในของบริษัทอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าเป้าหมายของบริษัทจะประสบความสำเร็จ